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リーダーやチームリーダーを対象に、あいまいな思考を明確な言葉に変換するスキルを解説する書籍です。著者の木暮太一氏は、この分野での豊富な研修経験とコンサルティング実績を有しており、年間200件以上のプログラムを実施しています。

本書では、リーダーが直面する一般的な問題の多くが、言語化のスキル不足から生じると指摘しています。具体的には、チームや部下への指示が不明瞭であることが、多くの誤解や非効率な作業を引き起こす主因とされています。この問題を解決するために、木暮氏は「明確化」のプロセスを強調し、具体的な言語化の方法を提供しています。例えば、具体的な指示や期待を明確に伝え、反復確認することで、受け手が正確に理解しやすくなるテクニックが紹介されています。

また、書籍では会議やプレゼンテーションで頻繁に使用される「付加価値」や「価値」といった抽象的な概念についても言及し、これらの用語が誤って使われるケースを解説し、より具体的な言葉選びへと導くアドバイスをしています。

このように、リーダーの役割を効果的に果たすためには、ビジョンと具体的な行動の橋渡しとしての言語化能力が非常に重要であり、本書はその方法論を詳しく解説しています。

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