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チームの心理学的な力動を探求し、それが組織のパフォーマンス向上にどのように寄与するかを明らかにしようとする書籍です。チーム内の心理学的な相互作用や、集団ダイナミクスと組織科学の交差点を詳述しています。

本書では、チーム内でのコミュニケーション、プロセス、規範、風土などの要素がどのように全体的なパフォーマンスに影響を与えるかを理論的にも実践的にも分析しています。具体的には、チームが高い生産性、安全性、創造性を達成するために必要な心理学的特性や、これらを支える社会心理学的メカニズムについて考察しています。

また、チームにおける規範や風土がどのように形成され、チームメンバー間での意味の共有やコミュニケーションがどのように機能するかについても解説しています。このような要素がチームの安全性や創造的な成果をどのように促進または阻害するのか、その心理学的背景に光を当てています。

山口教授をはじめとする複数の学者が寄稿しており、その研究はビジネス、スポーツ、教育など多様なフィールドに応用可能です。チームとしての一体感や連携を高めるための心理学的アプローチを提供し、より効果的なチームマネジメント戦略の開発に貢献しています。

教員向け書籍等の買取について

断捨離はご存じですか？不要なものは捨てて、生活に必要なものを残す。それにより、生活や人生に調和をもたらす処世術です。絶対に要らないと思ったものを捨てるのは、とても簡単です。しかし、後々使うかもしれないと思うものを捨てるのは、迷います。思い切って捨ててみましょう！もしも、また必要になったら買い戻せばいいのです。必要にはならないという保証はありませんが、そういう気持ちが大切です。実際、捨てたものが、再度必要になることは案外少ないようです。中には、ご自身には不要でも、他人には必要なものがあるかもしれません。価値があるもののご処分については、当店がお手伝いさせて頂きます。